Durch eine dezentrale Führungsstruktur, schlanke Verwaltung und flache Hierarchie schafft die proSenium Gruppe eine transparente und sinnvolle Aufgabenzuordnung. So bleiben möglichst viele Ressourcen an den jeweiligen Standorten und die dort beschäftigten Mitarbeiter arbeiten eigenverantwortlich, effizient und zielorientiert – immer mit dem Fokus auf der bestmöglichen Betreuung unserer Bewohner und Gäste.

Einrichtungsleitung
Entsprechend messen wir der Position der Einrichtungsleitung eine besonders wichtige Bedeutung bei. Sie leitet die ihr anvertraute Einrichtung eigenständig wie ein „Unternehmen im Unternehmen“, schärft das Profil, entwickelt ein bedarfsgerechtes Dienstleistungsangebot und pflegt den Kontakt mit den Bewohnern und ihren Angehörigen, den Kooperationspartnern und der Öffentlichkeit.

Qualitätsmanagement
Die für Pflege und Hauswirtschaft zuständigen Qualitätsbeauftragten betreuen unsere Standorte vor Ort und arbeiten kontinuierlich mit den Pflegedienst- und Hauswirtschaftsleitungen an der Umsetzung und Fortentwicklung unserer Qualitätsstandards. Reflektiert wird die gemeinsame Arbeit u.a. durch jährliche interne Audits.

Geschäftsführung
An der Spitze der Gruppe stehen drei geschäftsführende Gesellschafter, die die grundlegenden sowie übergeordneten Aufgaben der Unternehmenssteuerung und -entwicklung übernehmen und Synergieeffekte zum Vorteil für die Betriebe nutzbar machen.

Alle Mitglieder der Unternehmensleitung und des Qualitätsmanagements arbeiten aus ihren Homeoffices heraus, die standortnah gelegen sind. Die Unternehmensleitung ist regelmäßig vor Ort in unseren Einrichtungen und nahe bei den Bewohnern, Kunden und Mitarbeitern. Die Mitglieder der Unternehmensleitung sind persönlich jeder Mitarbeiterin und jedem Mitarbeiter bekannt und unkompliziert ansprechbar.

Mehr über

Marc Westermann, Geschäftsführung

Heike Willems, Geschäftsführung

Jörg Viet, Geschäftsführung